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網站診斷及營銷方案

公司使命與目標:
    專注于為中小企業提供電子商務、企業信息化管理方案的解決...

企業精神:
    誠信 創新 交流分享 合作共贏

企業價值觀:
    以客戶需求及市場為導向,開發產品,開拓市場;通過給客戶、合作伙伴、員工和社會創造利益來體現我們作為企業存在的價值;我們追求客戶、合作伙伴、員工、公司、社會利益的動態平衡,為客戶創造價值,為員工創造機會,為合作伙伴、公司創造利潤,為社會創造效益

經營宗旨:
    客戶是公司寶貴的資產,客戶滿意是我們的追求,信譽至上,用心服務,打造忠誠的客戶群

業務宗旨:
    貼近客戶,傾聽客戶,向客戶學習,認真對待客戶投訴;為客戶創造價值,與客戶共同成功

產品戰略:
    講求功能、穩定、實用、易用相結合

發展戰略:
    以誠為本,以穩壯大,永續經營;保持健康、快速、可持續的發展  
      

管理理念:
    協作競爭,精誠合作;尊重信任,公平公正;政策明確,執行有力;去除拆散,團隊至上;暫無方法,不保證效果的,聽話照做;目標責任,擇優汰劣

行動綱領:
    言必行、行必果
    鎖定目標、簡單重復;以精進成長為榮,以半途而廢為恥        
    忌眼高手低,腳踏實地
    忌浮光掠影,不是做了事情,而是做好、做成事情
    磨刀不誤砍材工;工欲行其事,必先利其器;迅速、準確、到位
    報喜亦要報憂;講實話、做實事、求實果
    避免:當面不說、背后說,開會不說、會后說;
    以奮斗精神為榮,以借口解釋為恥;以敢于競爭為榮,以急功近利為恥
    請謹記:你的一言一行塑造著星河的形象!你的工作狀態影響著星河的發展!

關于人才
人才道德:光明磊落,表里如一,言行一致,正直、誠信,樸素的傳播自己,有顆感恩的心
人才精神:勤于精業、熱情自信;做資產型員工,不做負債型員工
人才態度:愛崗敬業,不愛崗則下崗、不敬業則失業;找事做的重用,等事做的不用;能吃苦的重用,找借口的不用
人才素質:寬容的處事心胸,成熟穩重的心態,換位思考的習慣,顧全大局的想法
人才考核:重功勞而非苦勞;重提出問題更重解決方案;重過程更重結果;重能力更重貢獻
人才戰略:有德有才破格重用,有德無才培養使用,有才無德不錄用,無德無才堅決不用
人才理念:能力優于學歷、業績優于資歷;事得其人,人盡其用;我們將共同努力實現發展,分享成功的榮譽與財富

陽光的文化:明確企業所做的事情都是符合國家和社會的利益,能為人類創造財富
創新的文化:與時俱進;拒絕固步自封、勇敢面對新事物,尋求突破和超越;學習、創新、變革;世上無難事,只怕有心人
細節的文化:革除馬虎之心,養成凡事認真;細節決定成;天下大事,必做于細
簡潔的文化:簡約而不失內涵,整潔才是效率的開始;衛生為了健康,健康成就未來
取舍的文化:能改變的就改變,不能改變的就適應,不能適應的就放棄;有始有終
專注的文化:只要功夫深,鐵杵磨成繡花針;每人都是行家里手;專注、分享、合作
主動的文化:認真主動,進行自我超越;為自己而工作;只為成功找方法,莫為失敗找理由;天下難事,必做于易

星河人擁有共同的價值觀,內部一致認同的企業文化,有著共同的奮斗目標...

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